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為何不敢離開舒適圈？都是因為安全感在作祟！

Angie
Mar 20, 2018
4 min read

從星盤中的月亮，看我們為何這樣工作，那樣生活？

現代人除了天生啣著金湯匙出生的人可以有自由選擇是否要上班，大多數人在離開學校進入社會之後，總是要面對工作這一題。有些人能夠樂在工作、有些人則是順著大眾、社會的期待，從學校畢業之後就自動進入職場，當然也有些人討厭上班，覺得上班痛苦無比。這些差異可能從四面八方來考量，從星盤中的月亮落入的星座與位置，可以看出不論工作或生活，月亮都深刻的影響著我們。

如果把人的前半生粗略的切割成三段，學齡前〈0-6歲〉、在學中〈7-22歲不等〉與工作後〈22歲以後〉，理想上，一般人若能夠在三十歲左右成熟，前面這三階段的過程就顯得非常重要。在學齡前我們透過父母建立起安全感的根基，求學過程我們踏出家庭進入社會小縮影的學校中，建立對團體的認識與熟悉度；接著離開學校之後，真正進入社會透過工作來貢獻一己之力、賺取生活所需。

我們在這三階段中練習的就是擴展自己的安全感、照顧自己的需求。從原生家庭走入社會、甚至到建立自己新的家庭，這些全部都與人類最基本的需求：安全感有關。人類天生被設定成具有社交需求、原因就在於需要透過與他人連結、熟悉進而產生安全感。落單與過度疏離會造成很多心理問題，甚至會採取極端手段例如自殺或自殘，危及生命本身。

然而很少人會將生活、工作的重要性與安全感做連結，為什麼？除了情感的需求被轉移到另一半或是孩子身上，大多數的人因為生活的忙碌，安全感及生活的重要性也被蓄意淡化與稀釋，好讓社會能夠停留在奴役性的工作階段，造福大財團與讓政府方便操控。

每個人無論貧富、天生狀態如何，一天都只有二十四小時，時間是最公平的資產，如果我們把絕大多數的時間拿來工作，可是這份工作只是為了餬口、或者是為了幫老闆賺錢以換得稀少的生存所需。那麼，想一下這狀態會帶我們去哪裡？

在熟悉的安全感中找出自己的工作模式及狀態

讓我們回到最初的安全感來思考生活與工作，如果兒時父母沒辦法提供太多的安全感，那孩子會怎麼處理？如果你忘記自己童年生活，去觀察一下身邊的孩童，小孩子會堅毅不拔的一直嘗試，可能是盡可能表現良好、也可能是竭盡所能地調皮搗蛋，就為了換得父母的一絲注意。

換句話說，那份需求無法被忽視，不論是小孩子沒辦法、長大後的我們也依舊沒辦法。這就是星盤中月亮的威力，那是我們被預設的需求按鈕，我們需要「安全感」跟感受到「熟悉」。如果父母責罵是我們最熟悉的狀態，那麼不要意外，我們會在成年後的各個生活領域尋求責罵來獲得安全感。

月亮代表我們的潛意識，所以這些狀態會逃過我們顯意識的監控，在我們脆弱不安、進入自動駕駛的狀態中重現它自己。

這不是要自我糟蹋，而是為了讓我們透過重現的場景發現它。這是什麼意思？假設換了三個工作之後，我們發現三份工作的離職原因都是跟女主管吵架，在第四次找工作時，可能我們會意識到自己需要找男性主管、或者能夠注意到自己跟女性主管間有種「熟悉的模式」。「熟悉」這兩字又出現了，透過熟悉的場景重現，發現自己在跳針。如果覺察能力比較低，始終無法看見自己在跳針，身邊朋友可能在聽你抱怨五個女主管後，會不耐煩的說：你怎麼還在跟女主管鬥氣？

直到你發現前，月亮都能在潛意識中操作你。月亮跟地球有緊密關係、月有陰晴圓缺、掌管海洋潮汐等物理現象，都揭示我們月亮影響的不只是巨大且複雜的事實。

情緒每天變換、人生事件如海浪起伏、生活有處理不完的瑣事，如果我們不懂得照顧內在需求，卻期待他人除了顧好自身情緒外卻還要來照顧我們？這根本像天方夜譚般的不可能。

轉個彎照顧自己的需求跟安全感

舉例來說，如果月亮落入風象星座〈雙子、天秤或水瓶〉，結果卻找了一份關在隔間、沒有同事可以講話、也沒有對外連結管道的工作，會造成的壓力與痛苦也就不意外了；又如月亮落入火象星座〈牡羊、獅子或射手〉，每天是在生產線規律做一成不變的事情，絲毫沒有發揮直覺或熱情也不妙。

觀察到自己的模式之後，我們要轉變方式來照顧自己，這才是真正滿足月亮需求的做法。模式沒有想像中難以發現，潛意識也沒有形容的那麼難以理解；這些都可以透過觀察，一點一點的累積跟練習看出，也能看出自己到底怎麼重現各種熟悉的感覺滿足安全感。

透過以下題目，自我問答來認識星盤上的月亮，了解安全感來源，進而觀察模式照顧自己的需求。